Задача:
Аутсорсинговая компания, обслуживающая розничную сеть, столкнулась с нехваткой персонала, высокими затратами на подбор и неэффективным управлением внутренними ресурсами. MyGig предложил решение «Смена для своих», основанное на оптимизации внутренних ресурсов, обучении и гибком графике.